Desde Igualdad.Criteria05 no solo te ayudamos a elaborar el plan de igualdad para tu empresa, también te podemos asesorar para conseguir reconocimientos como «Óptima Castilla y León».
Este distintivo tiene como finalidad dar público reconocimiento a aquellas entidades que, además de cumplir las obligaciones vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.
Más información sobre el distintivo «Óptima Castilla y León» en este enlace.