Asesoramiento en la elaboración de Planes de Igualdad

Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral

Entre las herramientas recopiladas por Criteria05 Igualdad, adjuntamos hoy este  Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral elaborado por el Instituto de las Mujeres.

Manual de referencia.

Este Manual de referencia recoge dos modelos de protocolo descargables, con el fin de que sirvan de referencia a las empresas y otras entidades. Cada modelo, considerado individualmente, se configura como un instrumento eficaz y directamente aplicable por las empresas u organizaciones en función de sus características, en particular, en relación a su tamaño y a la obligación de elaborar un plan de igualdad. 

Modelo de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo para empresas que elaboren un plan de igualdad (obligatorio o voluntario).

Modelo de protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo para empresas de menor tamaño que carezcan de plan de igualdad.

Desde Criteria05, le asesoramos en todo el proceso durante la elaboración, aprobación y aplicación de sus planes de igualdad, tanto en las fases iniciales, como durante el diagnóstico y diseño, la aprobación e implantación y su seguimiento y evaluación.