Asesoramiento en la elaboración de Planes de Igualdad

Herramienta de autodiagnóstico de la brecha salarial de género en la empresa.

Con esta Herramienta del Ministerio de Igualdad y sus recomendaciones podrá analizar con perspectiva de género la realidad retributiva de su organización.

Nota: Esta herramienta no sustituye a la Herramienta de Registro Retributivo a la que hace referencia el artículo 5.3 del  Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Guía de uso

Herramienta

Ejemplo de uso

Recomendaciones para actuar frente a la brecha salarial de género 

Desde Criteria05, le asesoramos en todo el proceso durante la elaboración, aprobación y aplicación de sus planes de igualdad, tanto en las fases iniciales, como durante el diagnóstico y diseño, la aprobación e implantación y su seguimiento y evaluación.