La transparencia salarial llega con fuerza: Trabajo acelera la trasposición de la Directiva UE 2023/970 (límite 7 junio 2026). Qué implica y qué hacer.
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En el Día de la Mujer Trabajadora 2026, convierte “Derechos. Justicia. Acción.” en pasos reales dentro del Plan de Igualdad de tu organización.
La brecha retributiva en España es del 15,74% (2023). Baja respecto a años previos, pero sigue marcando sueldos y oportunidades.
Adjuntamos hoy el estudio elaborado por Eurostat de octubre de 2021 relativo a las brechas salariales en la Unión Europea. Esta publicación analiza las brechas salariales de género en la Unión Europea desde una perspectiva estadística. En la primera parte del estudio, presenta la fuente de datos, la metodología y […]
Con esta Herramienta del Ministerio de Igualdad y sus recomendaciones podrá analizar con perspectiva de género la realidad retributiva de su organización. Nota: Esta herramienta no sustituye a la Herramienta de Registro Retributivo a la que hace referencia el artículo 5.3 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de […]