Presentamos hoy la Herramienta Empresarial de Género WEP elaborada por Pacto Mundial de Naciones Unidas España. Pacto Mundial de Naciones Unidas España es la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. La Herramienta de Análisis de Brechas de los Principios para el Empoderamiento de las […]
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Hoy adjuntamos la «Guía de registro de planes de igualdad» elaborada dentro del programa Programa IoEmpresas, de la Junta de Castilla y León. Todos los planes de igualdad que tengan tal consideración serán objeto de inscripción obligatoria en el Registro de planes de igualdad, tanto si se trata de planes […]
Hoy adjuntamos los kits para la implantación de medidas de igualdad publicados por el Ministerio de Igualad: Política de reuniones con perspectiva de igualdad. Guía práctica de comunicación incluyente. Guía para la elaboración de un plan de comunicación de actuaciones en materia de igualdad. Desde Criteria05, le asesoramos en todo […]
Dentro las herramientas recopiladas, adjuntamos hoy la Guía práctica de comunicación incluyente publicada por el Ministerio de Igualdad. Enlace de descarga. Desde Criteria05, le asesoramos en todo el proceso durante la elaboración, aprobación y aplicación de sus planes de igualdad, tanto en las fases iniciales, como durante el diagnóstico y diseño, la aprobación e […]
Compartimos hoy esta herramienta para la elaboración de diagnósticos y planes para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades elaborada desde Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer). Metodología para la elaboración de diagnóstico y plan para la igualdad en empresas y entidades privadas. Herramienta hoja de […]
Con esta Herramienta del Ministerio de Igualdad y sus recomendaciones podrá analizar con perspectiva de género la realidad retributiva de su organización. Nota: Esta herramienta no sustituye a la Herramienta de Registro Retributivo a la que hace referencia el artículo 5.3 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de […]
Actualización abril 2022: Hay una nueva herramienta para la valoración de puestos de trabajo, que es acorde al Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. La puede consultar aquí. Esta entrada está hoy dedicada a esta herramienta que ofrece el Ministerio de Igualdad […]
Adjuntamos hoy IR!, una herramienta para la gestión de la Igualdad Retributiva. La herramienta de Igualdad retributiva IR! nació en el marco del Diálogo Social y es fruto del acuerdo de los ministerios de Trabajo y Economía Social e Igualdad con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones […]