La brecha de género es increíblemente persistente en lo que a tipos de trabajos se refiere.

Nos hacemos hoy eco de un tuit de Eva Silván en relación con un artículo de @nadaesgratis. La brecha de género es increíblemente persistente en lo que a tipos de trabajos se refiere. Las mujeres en España no han aumentado su presencia en ocupaciones de alto nivel, como gerentes y directoras, desde 2011.

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