Hoy adjuntamos los kits para la implantación de medidas de igualdad publicados por el Ministerio de Igualad: Política de reuniones con perspectiva de igualdad. Guía práctica de comunicación incluyente. Guía para la elaboración de un plan de comunicación de actuaciones en materia de igualdad. Desde Criteria05, le asesoramos en todo […]
Cosas interesantes.
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Noticia publicada en La Vanguardia. «Apenas una de cada cinco empresas en España tiene aprobado y registrado el plan de igualdad al que obliga la ley. El plazo para dar de alta este documento acaba hoy para las empresas de más de 50 trabajadores, pero el requisito –fijado en un […]
Enlazamos hoy con esta interesante noticia del CincoDías. «Solo cinco compañías del Ibex cuentan con planes registrados y en vigor» «El grueso de las compañías está en proceso de negociación del nuevo plan de igualdad, pues por primera vez este debe ser negociado, no basta con que sea acordado.» «La […]
Nos hacemos hoy de la noticia publicada en Noticias Jurídicas: «Cuenta atrás para implantar el plan de igualdad: el 7 de marzo termina el plazo y las multas alcanzan los 180.000 euros». «Última llamada para aquellos empresarios que aún no han adoptado medidas en materia de igualdad. En menos de […]
Desde Igualdad.Criteria05 no solo te ayudamos a elaborar el plan de igualdad para tu empresa, también te podemos asesorar para conseguir reconocimientos como «Óptima Castilla y León». Este distintivo tiene como finalidad dar público reconocimiento a aquellas entidades que, además de cumplir las obligaciones vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a […]
Según elPeriodico.com, «Solo una de cada tres empresas españolas tiene actualmente registrado un plan de igualdad en el REGCON del Ministerio de Trabajo, según los propios datos facilitados por el Ministerio(…)». «En España hay un total de 29.994 empresas inscritas en la Seguridad Social con más de 50 trabajadores en plantilla, según los datos de […]
Entre las herramientas recopiladas por Criteria05 Igualdad, adjuntamos hoy este Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral elaborado por el Instituto de las Mujeres. Manual de referencia. Este Manual de referencia recoge dos modelos de protocolo descargables, […]
Dentro las herramientas recopiladas, adjuntamos hoy la Guía práctica de comunicación incluyente publicada por el Ministerio de Igualdad. Enlace de descarga. Desde Criteria05, le asesoramos en todo el proceso durante la elaboración, aprobación y aplicación de sus planes de igualdad, tanto en las fases iniciales, como durante el diagnóstico y diseño, la aprobación e […]
Noticia del 20 de febrero de la web Economía de Mallorca: «El plan de igualdad será obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores a partir del 7 de marzo». «a partir del próximo 7 de marzo cualquier empresa que cuente con más de 50 trabajadores (lo que supone […]
Compartimos hoy esta herramienta para la elaboración de diagnósticos y planes para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades elaborada desde Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer). Metodología para la elaboración de diagnóstico y plan para la igualdad en empresas y entidades privadas. Herramienta hoja de […]